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人材育成を取り入れて頂き3年…。
人材育成を取り入れて頂き3年が過ぎております。
有限会社池端うずら園さま。
2~3か月に1回定期的にコミュニケーション力を
社員皆さんで育んで参りました。
現状の組織は社員さんの年齢層も幅広い環境も
多いのではないでしょうか。
世代によって仕事の価値観も変わります。
だからこそ風通しの良い社風を育むために熱心に
聞いて頂ける姿勢に毎回感謝の気持ちで
いっぱいになります。
ベテラン世代の常識や上下関係を押し付けるだけではなく
新しい関係づくりを育むワークの1枚です。
相手の業務、職種、立場に興味を持ち。
改めて感謝を伝えること、貢献の見える化…
社員の心が動きますね。
伝える立場ですが研修を重ねる事に私自身も多くの
気付きと学びを頂いています。
共に育みましょうね。
いつもありがとうございます。
![井上幸](https://seren.info/images/common/contact_img.jpg)
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