人材の育成と活用コンサルティング接遇力で企業のイメージアップをサポート
更新：2025.06.18 │ カテゴリ：未分類
４月５日、医療法人社団順幸会 阿蘇立野病院さま
新入職研修、５年目引き続き人材育成を担当させて頂いております。
新入職研修の目的として早期戦力化を図る重要な機会になると考えています。医療現場への適応を促進するため、基本的な社会スキルの質を高めた時間となりました。
理事長上村晋一先生からは医院理念やビジョン、これまでの歩みを共有頂きました。ご存知の方も多いと思いますが熊本震災では大きな被害を受け、その後コロナと大変な中を乗り越えた歩み。
上村理事長のひとつひとつの言葉が心に残り感慨深いものと感じる時間となりました。
皆さん素敵な表情でスタートです！
いつもありがとうございます😊
まずはお気軽にご相談ください。
など、お悩みに合わせた研修をオーダーメイド致します。
