オフィシャルブログ

税理士法人　東パートナーズさま
接遇研修１日コース　新たなご縁を頂きました。

STEP1.　マナー＆接遇術
STEP2.　正しく伝達で組織を強くする
STEP3.　現場を機能するチームへ育む
STEP4.　組織内のコミュニケーションを改善させる3つのポイント

接遇は顧客を対象とするものが最優先され、またこれだけに留意すればよいという捉え方をされる傾向にあります。
職員間のコミュニケーションも当社が提供するサービスの質を左右する重要な要素の一つだということを認識することも大切です。
組織の問題の根底にあるのは、ほとんどの場合が「何らかのコミュニケーションエラー」
スタッフ間のコミュニケーションも振返って頂いた時間となりました。

そして、ランチタイムでは
代表東吾郎さまより業界で２番目に忙しい時期を終えスタッフをねぎらいたいというご要望から
株式会社セレン 働く女性の暮らしアシスト/JOSSETO
心も身体も栄養もキレイに“整う”お弁当 『JOSSETO弁当』をご提供致しました。
スタッフ皆さんで食事のマナーレッスンも楽しみながら会食。笑顔が溢れました～

税理士業界でも更なるご縁を繋いで頂きました。
ありがとうございます。
組織が元気になること！スタッフの皆さんが元気になること！を願い
研修そして食事からもしっかりとアシストして参ります(^^)/