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エグゼクティブセッションの一覧

トップやリーダに求められる「伝える力」とは

更新:2021.06.04  │ カテゴリ:NLP , エグゼクティブセッション , パーソナルトレーニング , リーダー研修 , 人材育成

 

女性起業家の方にご縁を頂いて2回目。

組織を高め導く!そのためにもチームワーク構築…など。

いろんな場面でトップやリーダは「伝える力」が求められますね。

「伝える」とはコミュニケーションスキルや表現力だけではなかなか改善できず

伝わらないものなのかもしれません。

心の柱となる基本姿勢というものがあります。

・誠実 ・率直 ・対等 ・自己責任

この4つにはそれぞれ深い意味があります。

自身の課題があることにも気づいていない方も多いと感じています。

人は伝えてくれる話の内容よりも相手がどのような心で向き合い話をしてくれているかに

心を動かされます。

 

私は伝えることが面倒だと感じていた時期がありました。

上司・同僚・後輩に言いたいことが言えず、ストレスがたまりやすい体質。

人とのコミュニケーションを取ることが面倒で消極的になり。

イラッとする後輩の男性スタッフの態度を頭ごなしに怒って雰囲気が悪くなったり。

 

その体験談とともに伝える力を育むエッセンスをお伝えし、サポートさせて頂いております。

月に1回5時間のトレーニング。

「伝える」ということにそろそろ向き合う時間が来ていると感じている方に届いてもらったら

嬉しいです。お気軽にDMください。

 

 

エグゼクティブセッション

更新:2021.05.14  │ カテゴリ:エグゼクティブセッション , オンラインZOOM研修

日常から一歩離れた場を利用して話すことによって

心を軽くする…。

日々の時間に追われ…忙しく

ついついやってしまうこと。

資料などを取り出して乱雑に放置して、そして、

又他の資料を取り出して上に重ねて放置して…

 

これはどういう状態かというと。

自身の脳内や思考や心が具現化されたものと

考えています。

 

職場環境・部屋が乱雑な状態になっている時は

何がやりたいのかわからない状態、集中力がない状態、

何が重要で何が重要でないのかよくわからない状態。

そしてなぜだか自分にイライラ、周りの人に

イライラしてしまう。バットサイクル!

 

エグゼクティブセッションでは、

脳内のバットサイクル→グットサイクルに変えていく

サポートさせていただいています。

今回はオンライン3時間でした。濃厚な時間です。

HP覗いてみて下さい。

 

https://www.seren.info/session.php

スタッフは待っています。

エグゼクティブの最高の笑顔と力強いエネルギーを。

井上幸

まずはお気軽にご相談ください。

  • 接遇力を高めたい
  • 離職率を下げたい
  • スタッフの士気を高めたい
  • 会社のイメージアップをしたい

など、お悩みに合わせた研修をオーダーメイド致します。