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コミュニケーション研修の一覧

【医療法人 辻医院さま(北九州市門司区)】~医療接遇研修~

更新:2022.07.25  │ カテゴリ:NLP , コミュニケーション研修 , 人材育成 , 医療従事者向け , 接遇力育成研修

 

 

マスク越しの豊かな表情でパシャリ。

医療法人辻医院(北九州市門司区)スタッフの皆さまです。

tsuji-iin.jp

医療従事者として経験豊富ベテランスタッフの皆さま。

 

だからこそ、医療従事者となる基本に戻り改めて自身を振返り、

あえて自身の課題をだしていかれる姿勢に医療従事者としての

プロ意識を感じた時間となりました。

さすが!ベテランスタッフ皆さま❤

 

これから年間スケジュールで医療接遇を共に育んで参ります。

小さなことをコツコツと積み上げ更に患者さんとの大きな信頼へ

繋げて参ります。

 

新たなご縁を頂いた院長辻先生、事務長真弓さん心より感謝

申し上げます。

北九州市門司区とてもいい街並みでした!

定期的な訪問で新たな街並み、空間も楽しんでいきたいと

思っております(^^)/

医療はチームプレイ! 【医療法人有働会有働病院(荒尾)さま】

更新:2022.06.24  │ カテゴリ:NLP , コミュニケーション研修 , チームビルディング , 人材育成 , 医療従事者向け , 接遇力育成研修

「医療はチームプレイ!」

各部署毎にチーム力を高める研修がスタート致しました!

医療法人有働会有働病院(荒尾)食事療養課の職員の皆さま

16名。udo-hp.or.jp

院内部署の連携力を高めていくためにもまずは部署内のチームメンバーで意識を高めていきます。

Q:皆さんが在籍している部署(食事療養課)は病院にとってどんな意味を持っていますか?

 

どこの組織、現場でもあるある…

意味・目的は考えると出てくるものの実際現場では自己都合

の発言や態度でチームメンバーと関わりあっているものかも

しれません。

 

だからこそ他部署・同部署のメンバーに対する自分の姿勢を

客観的に振返ることも接遇の一つと考える視点を持つ!

大切さをお伝えしています。

 

研修最後はスタッフ同士で労いのことばを掛け合い終了。

職員皆さんでエネルギーが高まる時間にして頂きました。

 

これから毎月1時間の研修がしばらく続きます、スタッフ皆

さまがより仕事を楽しく充実した時間となることを心から願

い共に育んで参ります。また来月お会いできるのを楽しみに

しております(^^)/

【岱明運輸株式会社さま】~接遇マナー研修~

更新:2022.04.12  │ カテゴリ:コミュニケーション研修 , 人材育成 , 接遇力育成研修 , 新人研修

皆さま。こんばんは。

笑顔溢れる研修となりました。

岱明運輸株式会社女性スタッフの皆さまです。

接遇マナー研修を担当させて頂きました。

今から6年程前に2年間女性スタッフの方々に接遇研修を担当させて頂き、今回更なるご縁を頂きました。

当初は研修講師としてもまだ初々しさがあるころで

ウィスキースマイルもまだまだ可愛らしさがあったころですね

その当初からいらしゃるスタッフさんからは私のウィスキースマイルのトレーニングも恥じらいもなくパワーアップしていると私の研修講師としての成長も見守って頂いてます。笑

事業拡大でどんどんスタッフさまも増えていらっしゃいます。

新人・ベテランスタッフ同士でマナーの共通認識をより高めお客様が安心して依頼を頂ける工夫を皆さまと共に考えた時間となりました。

以前よりもより『和』を感じるスタッフ皆さまのチーム力。

笑顔溢れ地域に愛される組織を!

周りの方々により良い影響を与えられますこと心より願っております。

私にとっても幸せな時間となりました。

ありがとうございました

https://taimei-transport.co.jp/freight.php

【株式会社マルエイさま】~新人研修2日間~

更新:2022.04.06  │ カテゴリ:コミュニケーション研修 , 人材育成 , 新人研修

皆さま。こんにちは!

本日は生鮮スーパーマーケット「株式会社マルエイ」さま

健康市場マルエイ (maruei-net.com)

新人研修2日目でした。

フレッシュ感のある高校新卒の皆さまと現場指導となるベテラン先輩方も共に受講して頂きました。

1日目:社会人基本マナー・店舗現場のマナー(報連相ロールプレイング)

2日目:新入社員として自分のケアの仕方・上司同僚とのコミュニケーション力について計10時間の研修となりました。

2日目は学生から社会人となり慣れない環境で対応する中、ストレスを感じることもあるかもしれませんが、それは当然のこと。

 

自分自身のストレスを正しく捉えていくことも社会人に必要な力だと認識しています。

仕事は楽しく行わないと意味がありません!

仕事を楽しく行う視点を皆さんで育んだ時間となりました。

社会人としてうまくやろうと思うより精一杯やれる皆さんに成長されることを心から願ってお伝えしております♡

マルエイさまとは3年前に23店舗の店長研修を担当させて頂き今回の更なるご縁に感謝しております。ありがとうございました。

 

 

【医療法人生碧会 まつばら歯科口腔外科こども歯科様】~ドクター接遇研修~

更新:2022.03.25  │ カテゴリ:コミュニケーション研修 , 医師の接遇 , 医療従事者向け , 接遇力育成研修

 皆様こんにちは!

ドクター接遇研修

まつばら歯科口腔外科こども歯科さま

https://www.matsubara-dent.com/

次年度をスタートする前に、年度末は非常勤のドクターの方にも

受講していただきました。

安心安全な歯科診療に繋げていくために・・・

診療だけではないということはお気づきのドクター。

現場をヒアリングしながらご自身を振り返っていただきました。

ロールプレイも取り入れました!

診療説明一つににしてもクレームのリスクが下がり、治療への協力も

得られやすくするためには何が必要になるのか?

患者さん側に立ったコミュニケーションができることが必須条件になることを共に考えて頂いた時間でした。

 

ドクターの方々も新鮮な時間となり現場に活かしていただけることを心から願ってお伝えしております。

みなさん興味深く聴いて頂けたこと感謝しております。ありがとうございました。

 

来月は患者としてお世話になります。

オンライン学習「Udemy」のご案内No.3~経営者・管理者・人事育成担当者向けに「スタッフの育て方」~

更新:2022.03.08  │ カテゴリ:NLP , オンライン , コミュニケーション研修 , チームビルディング , 人材育成 , 接遇力育成研修

 

皆さま。こんにちは!

熊本は春日和が続いております。

心も身体も春をいっぱい感じております。

 

弊社のスタッフも心を乗せて頑張ってもらいました。

なんと!オンライン学習サイトの

「Udemy」にて3本目の講座を公開いたしました。

『人が変われば組織が変わる!スタッフの接遇力を上げて組織改革』

 

経営者・管理者・人事育成担当者向けに「スタッフの育て方」の

エッセンスを詰めた動画となっております。…全ての業界に共通する内容です。

統括・育成のポジションにいる方々のスタッフへのアプローチの視点を知ることで

スタッフのマインドをサポートし組織改革に導くことを

ゴールに心を込めてお伝えしております。

 

今回はなんと!!

長年温めてきた内容となる経営者・人事育成担当者向けの

公開記念として無料クーポンを発行しております。

惜しみなくご提供させていただきます。

接遇力で組織を元気にするお手伝いをさせてくださいませ。

 

期限2023年4月2日。ぜひクーポンをご活用くださいませ。

まずは、こちらのURLクリックしてみてください。

https://www.udemy.com/course/seren-inc3/…

★クーポンコード

SEREN.INC3 を入力して下さい。

コースプレビューで内容もご覧いただけます!

 

【中九州カントリークラブさま】~接遇研修スタート~

更新:2022.03.05  │ カテゴリ:NLP , コミュニケーション研修 , 人材育成 , 接遇力育成研修 , 新人研修

 

皆さま。こんにちは!

中九州カントリークラブさま接遇研修がスタート致しました。

https://nakakyushu-cc.jp/

 

 

営業・フロント・キャディー・コース管理・レストラン・人事・総務。

全部署のスタッフの方々とお客様の期待を超えたサービスの提供を

よりよくさせるための共通認識を高めて参ります。

 

コースを良くすれば必ずお客様は来てくれる!

ただ…本当にコースだけなのでしょうか?

大きなことをすることも大切ですが、

できること小さなことを続けることに意識を向けていくことは

大きな挑戦だと私は考えております。

 

皆さんでディスカッションしながらコースだけではなく

目に見えない顧客心理を意識することで、

接客プラスα=接遇をこれから全スタッフで再チャレンジしていきます。

 

 

皆さん日々のお客様に対する想いを伝えて頂き、

普段接することの少ない部署とのコミュニケーションも取れることも

スタッフ同士で刺激のある時間となったのではないかと思っております。

次回も楽しみにしております。

 

 

※3年前に肋骨を骨折しそれ以来ゴルフクラブに触れておりません。

このご縁を機会にゴルフも練習しようかなと思います。

またスタッフみなさまの素晴らしいおもてなしでコースを回れること。

こちらも楽しみにしております。

 

【医療法人碧生会まつばら歯科口腔外科こども歯科様】~医療接遇研修~

更新:2022.02.18  │ カテゴリ:NLP , コミュニケーション研修 , リーダー研修 , 人材育成 , 医師の接遇 , 医療従事者向け , 接遇力育成研修

 

医療法人碧生会まつばら歯科口腔外科こども歯科さま

https://www.matsubara-dent.com/

無事に今年度年間プログラム終了致しました!

スタッフの皆さま本当にお疲れさまでした。

・全体医療接遇研修4回

・リーダー研修4回

・受付事務スタッフ育成研修1回

・ドクター接遇研修1回

 

スタッフの皆さんがクリニックの医療チームの一員であることを

自覚することからスタートした研修。

マニュアルどおりにはいかないイレギュラーが起こる医療現場だからこそ

チーム力が医療の質に繋がる大切な要素と考えています。

 

そして昨日のリーダー研修最終日。

リーダーになるということはどういうことなのか…

専門的な情報と仕事を配る人ではなく

部下・後輩に何を伝えるべきなのか?

共に考えていきました。

就任後もさらに仕事を通しても幸せ度UPを目指して!

 

スタッフの皆さま、

歯科医療従事者として自分と向き合って頂いた多くの時間。

この1年研修のエッセンスを自分のものにされていく姿勢が

とても嬉しく有難く思っております。

理事長松原良太先生・麗先生。

与えて頂いた環境本当にありがとうございました。

 

来年度は次のステージにさらに進めて参ります!

オンライン学習「Udemy」のご案内№2~職場ですぐに役立つ接遇&コミュニケーションの基本~

更新:2022.02.06  │ カテゴリ:NLP , オンライン , コミュニケーション研修 , 人材育成 , 接遇力育成研修

 

皆さま。こんにちは!いかがお過ごしでしょうか?

 

先日「Udemy」にて2本目の講座を公開しました。

昨年11月上京時にホテルのTVで目にしたCMは

オンライン学習サイトの「Udemy」でした。

さすが!

“変化の時代”を生きるビジネスパーソンに必要な学び法。

どんなトピックス、スキルレベルでも自分に合うプロ講師が見つかる。

 

弊社は独学でも安心して学べる講座をご提供し

お困りごとご不安に応えて皆様の一助となるように努力しております。

良かったら覗いてみて頂けたら嬉しいです。

 

http://www.udemy.com/course/seren-inc/

 

『みゆきの課外授業』~㈱セレンYouTubeのご紹介~

更新:2022.01.25  │ カテゴリ:NLP , YouTube , オンライン , コミュニケーション研修 , チームビルディング , リーダー研修 , 人材育成 , 接遇力育成研修

 

皆さま。こんにちは!

(株)セレン アシスタント佐々野です。

メディアは不安な情報で一色となっております。

それでも心だけは落とさずにみんなで乗り切りましょうね。

心で唱えております。

 

そんな私から本日ご紹介したいのが

弊社では、1年程前から定期的にYouTubeを発信しております。

再生回数は伸びませんが代表井上が誰かのお困りごとに

答えたいとコツコツ頑張っています。

テーマはざっくりですが

『世の中の女性活躍に繋がるヒント』を詰めております。

井上が組織の研修事業に携わり8年。

組織で働いている女性がイキイキと輝くことで、

組織そのものがさらに元気になる!

そこで生まれた弊社のキャッチフレーズ

『接遇力で組織を元気に!』

 

基本的に少々固い話をしていますが…

皆様の日常のヒントにして頂ける部分が沢山散りばめられています。

皆さまの隙間時間で覗いていただけると幸いです。

 

こちらをクリック↓↓どうぞご覧ください。

https://www.youtube.com/watch?v=wp5e3PROjEs

 

 

井上幸

まずはお気軽にご相談ください。

  • 接遇力を高めたい
  • 離職率を下げたい
  • スタッフの士気を高めたい
  • 会社のイメージアップをしたい

など、お悩みに合わせた研修をオーダーメイド致します。